О нас

Преподаватели

Международный

сертификат

Письмо к

выпускнику

Расписание

Литература

Гостевая книга

Статьи

Объявления

Программы

Цели и задачи

Юмор

 

Комментарии Л.Осиповой к тренерскому курсу

 

Мы объявили тренерский курс. Даже очень красиво его назвали «Секреты тренерского мастерства». И теперь я задумалась: что же я  и Алена хотим донести до наших слушателей? Ведь индивидуальная психотерапия совсем не проще, а иногда даже сложнее (вспомним о психоанализе). Почему надо уметь быть тренером? И зачем этому учиться специально? Ведь именно ведущих тренингов выпускают многие психологические факультеты. Что-что, а тренинг личностного роста, как правило, выпускник способен провести. Что же такое особенное, что отличное от других хотим мы воплотить в этом курсе? И тут я поняла: нашу надежду, нашу идею о том, что можно из группы случайно собравшихся людей сделать коллектив единомышленников, имеющих общие ценности, похожие убеждения, умеющих  взаимодействовать, доверяя друг другу, получающих удовольствие от взаимного общения и при этом везде. Где только удается встретиться.  И,  наверно, именно этому хочется научить будущих слушателей нашего нового курса. Однако, это о высоком. А что же вы научитесь делать, наши будущие студенты? Вы научитесь работать с группой и с каждым в отдельности (с целым и его частями), умению разрядить атмосферу, адекватно отреагировать на неодобрение, сделать из скучной книжки по психологии завлекательный тренинг, взаимодействовать с участниками на равных, сохраняя свое достоинство и многое другое. Но главное – вы откроете в себе те способности, которые помогут вам быть ведущим тренинговых программ, без ущерба для здоровья, получая удовольствие от работы, совершенствуясь с каждым прожитым групповым днем. Курс построен как практико-ориентированный. Мы будем обучать вас теории, поддерживать ваш личностный рост и приглашать участвовать в обучающих программах Школы в качестве фасилитаторов и соведущих. Вы не просто «второй раз проходите Роджерса». Ваша задача понять, что и как делают ведущие, чтобы обеспечить групповой процесс и обучение. Этому будет посвящен второй семинар задуманного курса. А там видно будет. Мы тоже следуем развитию группового процесса.

 

Используются технологии uCoz